各種手続き・給与計算

社会保険労務士業務の概要

社員やパートタイマーを雇うとき、役員に新しい人が入るとき、雇用保険や労災保険、厚生年金などの手続が必要です。（法令によって任意の場合もあります）所轄官庁は、ハローワークや年金事務所などです。手続きは多数あり面倒な手続の一切を承ることができます。お気軽にご相談ください。

毎月、毎年の次のような事務を承っています。給与計算や年間給与整理、賃金台帳の作成など、アウトソーシング（外部委託）を行うことが経営効率を高めます。

※税理士事務所と連携をとっております。

給与計算資料の回収

お客様に入力いただいた勤怠収集データを、郵送、FAX、メール等お客様にとって一番ご都合のいい方法で、当社にお送りいただきます。
※お客様によって集計処理方法等が煩雑な場合は別途承りますのでご相談くださいませ。

内容の確認

お客様からいただいた勤怠収集データ等の確認。
不明な点につきましては当社よりお客様の会社のご担当者様にご質問、ご確認させていただきます。

計算結果のご報告・ご確認

いただいたデータをもとに、給与計算を行い、一覧表を作成して給与計算結果をお客様にご報告いたします。

計算結果の報告

お客様より、給与計算結果に関して承認をいただきましたら、給与明細書、その他帳票類、データ等を作成し、お客様のもとに持参、または発送させていただきます。

障害年金（障害厚生年金、障害基礎年金、障害共済年金）や遺族年金（遺族厚生年金、遺族基礎年金、遺族共済年金）が受給出来ることを知らずにその請求手続きをしていなかった方、損をしない請求方法を知りたい方、年金不支給の決定に納得出来ず審査請求したい方など支援しています。

あきらめないでご相談ください

障害年金、遺族年金について、聞きたいことがある。

当社までご相談ください。

内容をじっくりとお聞きして、加入状況や要件を調査いたします。
（有料となる場合があります。有料となる前には必ず申し上げています。）

必要な書類を収集いただく場合があります。（住民票や戸籍謄本など）

官公庁へ申し立てを行うか、その他申請を行うか、依頼人様と当社が協議して、決定します。

お電話でのお問い合わせ

082-874-8947 受付/平日9：00〜17：30

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